안녕하세요 :) 부산댁 콩 부인 인사올립니다. 저는 시집을 오게되면서 부산댁이 되었는데요 ~ 부산에 놀러오는 지인분들에게는 인터넷 검색으로 1순위에 뜨는 그런 곳 말고!!! (속지마..제발...)꼭 가보라고 할 만한 맛집들이 생각보다 제가 많이 알고 있더라구요? 그래서 시작하게 된 저의 맛집 블로그 , 이제부터 시작합니다! 부산 하면 광안리, 부산하면 회가 생각이 나는 신기한 구조이지요 ♥ 부산으로 여행을 온다면 광안리 해수욕장을 무조건 들리게 되는데요. 광안리 해수욕장 주변에는 민락 회센터나 조개구이집들이 많습니다. 관광객의 입장에서는 바닷가뷰를 빼놓을수 없기에 바닷가가 보이는 곳에서 식사들을 많이 하시곤 하죠. 하지만 진짜 맛집은 따로 있습니다...
가게를 운영하는 사장님들의 입장에서는 알바생을 그만두게 하는 것 조차도 어렵습니다.사업장의 근로자가 몇명인지 , 얼마나 일을 하였는지가 중요한 요소입니다. 사장님의 입장에서는 해고라는 단어 보다 더 무서운 단어는 해고 예고 수당이 아닐까 싶습니다.금전적인 보상이며 절차가 잘못되는 경우 사장님의 리스크가 큰 편이지요.근로자가 잘못했더라도 결국 해고를 했기 때문에 사장님의 상황은 중요하지 않게 되는것이죠. 오늘은 상시 근로자가 4명 이하 (5인 미만) 인 사업장의 사장님들에게 도움이 될만한 "해고"에 대해 쉽게 설명 드리려 합니다. 5명 미만의 사업장 근로 기준법 "해고" 위의 내용처럼 4인 이하의 사업장은 해고가 인정되지 않기 떄문에 해고 예고수당 지급의 의무가 없습니다. 3개월 미만이거..